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部门质:全面负责教学工作的职能部门。
主要职责:教学计划、日常教学组织、教学质量检查与控制、学籍、教材、考务。
具体职责:
1、教学改革:领导全院进行教学改革 ,组织制定改革电工培训内容都有哪些并实施。负责教学工作委员会的秘书工作。
2、制度:制定教学规章制度和教学文件。
3、专业开发与:
1)组织系部电工培训学校,场调研,开发新专业、组织制定专业计划电工培训内容都有哪些,组织向上级申报。
2)指导各系专业委员会并监督执行情况。
3)专业的调整、修改电工培训内容都有哪些的制定与运行。
4)组织改革试点专业的申报与。
4、课程:组织精品课程,负责常规课程、课程改革及相关工作的指导、协调和监督。
5、教材与:
1)负责全院高职学生的教材供应及保管。
2)组织开展教材体工作,对自编教材组织统审定,协调出版、印刷。负责教材委员会的秘书工作。
6、师资队伍:对教师队伍提出建议,配合人事处制定教师培养计划、教师队伍结构规划,并协调、组织各教学系部对新教师进行岗前培训和在岗教师的院内外培训。
7、教师聘任:配合人事处进行专职教师、外聘教师资质的认定及聘任工作,指导系部电工培训学校,配教学任务。
8、协调调度。负责协调、组织各教学部门(系、部)完成日常教学工作,负责全院高职学生的排课、教室调度和教学的调配,保持正常教学秩序。
9、学籍:负责高职学生学籍,及时为学生办理退学、转学、休学、复学等各类事宜。高职在校生学籍档案。
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